Empleo y Emprendimiento

ELEX/24/PA/0059- CONTRATACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD POR PARTE DEL AYUNTAMIENTO DE PALENCIA  DURANTE EL AÑO 2024.

 Según la Orden IEM/770/2022, de 23 de junio  por las que se establecen las bases reguladoras  de las subvenciones   destinadas a entidades locales de la Comunidad de Castilla y León, como apoyo a la contratación temporal de personas con discapacidad, mediante la realización de obras y servicios de interés general y social,  y Resolución de 9 de mayo de 2024 de la Presidencia  del  Servicio Público de Empleo de Castilla y León, por la que se convocan subvenciones destinadas a entidades locales de la Comunidad de Castilla y León, como apoyo a la contratación de personas con discapacidad mediante la realización de obras y servicios de interés general y social (ELEX/24/PA/0059).  Se contrata una persona a jornada completa durante 90 días, el tiempo máximo según convocatoria, como conserje ordenanza para el Servicio de Cultura, Turismo y Fiestas

PLAN DE EMPLEO ELPEX /23/PA/0006

CONTRATACIONES REALIZADAS POR EL AYUNTAMIENTO DE PALENCIA, DENTRO DEL PROGRAMA DE PRIMERA EXPERIENCIA PROFESIONAL EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS EN CASTILLA Y LEÓN, CONVOCATORIA ELPEX 2023. FINANCIADA CON FONDOS NEXT GENERATION-EU EN EL MARCO DEL PLAN DE RECUPERACIÓN, TRANSFORMACIÓN Y RESILIENCIA DE ESPAÑA:

El Ayuntamiento de Palencia ha obtenido una subvención para la contratación de 3 jóvenes recién titulados, dentro de la convocatoria del Plan ELPEX, financiado con Fondos Europeos a través del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de España. Se ha destinado a la financiación al “Programa de primera experiencia profesional en las Administraciones Públicas”, para la contratación temporal por las entidades locales de la Comunidad de Castilla y León, de jóvenes mayores de 16 y menores de 30 años.

La actividad subvencionada consistirá en la contratación en la modalidad de contrato en formativo para la obtención de la práctica profesional, adecuada al nivel de estudios de las personas destinatarias. El objetivo perseguido es que estas personas adquieran, en el seno de los servicios prestados por las administraciones públicas, las primeras experiencias en el empleo, así como competencias y habilidades sociales y profesionales. Además, cuando así se recoja en la convocatoria, contará con la tutoría de las personas contratadas durante los tres primeros meses de la relación laboral, con la finalidad de prestar un servicio de apoyo a la persona joven, mediante el acompañamiento personal y el asesoramiento inicial durante el proceso de incorporación al trabajo.

Con este motivo, el Ayuntamiento de Palencia ha formalizado tres contratos formativos para la obtención de la práctica profesional. Entre los perfiles contratados, se encuentra un Graduado en Ingeniería Informática, que ha realizado su trabajo en gestión de ingresos, desarrollando Puntos de Atención Inteligente (PAI) repartidos por las dependencias municipales de la ciudad. Además, ha llevado a cabo el seguimiento en la conexión e integración de la aplicación informática de gestión y de la correcta integración del Padrón Municipal de Habitantes con los PAI.

Otro perfil, Graduado en Comunicación Audiovisual, se ha encargado de gestionar las redes sociales del departamento de Cultura, Turismo y Fiestas, además de colaborar con servicios del Ayuntamiento y con el departamento de prensa del mismo.

Por último, se ha contratado un Graduado en Veterinaria, con funciones englobadas dentro de las competencias de los municipios del medio ambiente, concretamente en la protección y restauración de los ecosistemas y la implementación de la ley de bienestar animal que dota a los ayuntamientos de nuevas competencias en cuanto a los animales que habitan las calles.

BOLSA DE EMPLEO Y OPOSICIONES

Para acceder a la bolsa de empleo y oposiciones, pincha en la imagen para acceder a la página. 

 

OTRAS OFERTAS DE LA ADMINISTRACIÓN

La Junta de Castilla y León anuncia las especialidades de 2025 de maestro, secundaria y otros cuerpos.

https://comunicacion.jcyl.es/web/jcyl/Comunicacion/es/Plantilla100Detalle/1284721258504/NotaPrensa/1285460743845/Comunicacion

PLAN JOVEL 2024

 

 

 

 

Contratación de 4 contratos durante 12 meses a jornada completa desde el 1 de junio de 2024 hasta el 31 de mayo de 2025.

#jovel2024
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Bolsa de empleo en hostelería

¿Estás buscando trabajo en hostelería en Palencia?                                        

La Agencia de Desarrollo Local pone a tu disposición una bolsa de empleo en el sector hostelero a la que te puedes inscribir para recibir ofertas de empleo acordes a tus condiciones. 

Puedes apuntarte en dos sencillos pasos: 

Rellena el formulario de Google incluido a continuación e indica tus condiciones Espera a que contacten contigo para concertar una entrevista

 

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Plan de Empleo ELPEX 2022-23

CONTRATACIONES REALIZADAS POR EL AYUNTAMIENTO DE PALENCIA, DENTRO DEL PROGRAMA DE PRIMERA EXPERIENCIA PROFESIONAL EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS EN CASTILLA Y LEÓN, CONVOCATORIA ELPEX 2022. FINANCIADA CON FONDOS NEXT GENERATION-EU EN EL MARCO DEL PLAN DE RECUPERACIÓN, TRANSFORMACIÓN Y RESILIENCIA DE ESPAÑA:

El Ayuntamiento de Palencia ha obtenido una subvención para la contratación de 3 jóvenes recién titulados, dentro de la convocatoria del Plan ELPEX, financiado con Fondos Europeos a través del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de España.

En la Agencia de Desarrollo Local se ha contratado una persona con titulación en Ciencias Económicas, que ha estado trabajando en la puesta en marcha de una plataforma virtual de interacción del ecosistema emprendedor.

La finalidad esta plataforma es la implantación de un entorno inteligente y con capacidad de incorporar nuevos aspectos de interés que fomente la cooperación, el trabajo en equipo, el intercambio de conocimiento, el conocimiento mutuo y, en definitiva, a mejorar el desempeño del ecosistema de emprendimiento en Palencia. Todo ello mejorando la velocidad de circulación de la información, la facilidad para encontrar y compartir contenidos tras el mismo, la centralización/conexión de las comunicaciones de los equipos o la comodidad de acceso desde cualquier dispositivo.

En la Sección de Topografía y Cartografía del Servicio de Planeamiento y Gestión Urbanística se ha llevado a cabo el proyecto “Análisis de la información cartográfica del Sistema de Información Geográfica o componente GIS Corporativo Municipal del Proyecto DigiPal implementado en el Ayuntamiento de Palencia”.

En este caso una persona, con titulación de arquitectura superior, ha trabajado en Sistemas de Información Geográfica (S.I.G. o G.I.S. en inglés), las I.D.E. o Infraestructuras de Datos Espaciales, el análisis de los diversos tipos y fuentes de información georreferenciadas en el Proyecto de Ciudades Inteligentes Iniciativa DigiPal (por convocatoria de Red.es y desarrollado en conjunto con el Ayuntamiento de Palencia), así como de la información susceptible de ser integrada. Valorando el software y metodología más adecuada para su tratamiento, ya sea en su parte gráfica como en la alfanumérica asociada.

Teniendo en cuenta que se trata de la contratación de una primera experiencia profesional en una Administración Pública, y aprovechando el carácter transversal de la Sección de Topografía y Cartografía de apoyo a todos los Servicios Municipales, se ha puesto especial énfasis en promover la formación del trabajo en equipo. Detectando las diferentes necesidades y procurando un apoyo que permita mejorar la eficiencia en la gestión de la información de los diversos Servicios tales como: Planeamiento y Gestión Urbanística, Patrimonio, Medio Ambiente, Obras, Estadística, y Policía Local entre otros. Todo ello, con el fin último, además, de mejorar su puesta a disposición tanto en la intranet municipal, como vía internet a la ciudad de Palencia.

Por último, la Sección de Parques y Jardines del Servicio de Medio Ambiente, se ha llevado a cabo el proyecto de “gestión de los huertos urbanos de la ciudad y apoyo a las actuaciones de renaturalización de la ciudad de Palencia”.

En este caso, una persona con titulación de ingeniería técnica forestal ha adquirido conocimientos en las siguientes áreas interdisciplinares y propias del ámbito administrativo:

Uso de la herramienta GIS municipal, así como el acceso a la capa de arbolado y de parques infantiles, para la gestión de los datos. Uso de la sede electrónica municipal, de forma que conozca cómo generar expediente, cómo asociar documentos y registros. Cómo lanzar trámites a otros servicios y departamentos asociados. Gestión del presupuesto municipal destinado a las labores a desempeñar en su puesto, mediante la solicitud de retenciones de crédito, modificaciones de crédito. Tramitación de expedientes de contratación, con la orientación en la redacción de pliegos de prescripciones técnicas, redacción de memorias económicas y determinar criterios de valoración. Labores de planificación, mediante los Planes municipales existentes, como Plan General de Ordenación Urbana del municipio, Plan de renaturalización existente, Plan de Movilidad Urbana, Plan de Acción por el Clima, etc.

Formación

MINISTERIO

 

JCYL / ECYL

Buscador de cursos del Ecyl.

DIPUTACIÓN

Cursos de formación de la Diputación de Palencia.

AYUNTAMIENTO / ADL

https://www.impulsapalencia.es/programas

Curso en Escalado Digital: "SCALE UP"

Aprende más sobre este curso.

Curso de Competencias clave nivel 2 para certificados de profesionalidad sin idiomas: comunicación en lengua castellana y competencia matemática.

Formate Palencia va a impartir de forma gratuita, la Especialidad Formativa de Competencias clave nivel 2 para certificados de profesionalidad sin idiomas: comunicación en lengua castellana y competencia matemática.

• Destinado prioritariamente a personas desempleadas de Castilla y León.
• Certificado de profesionalidad: Nivel 1.
• Modalidad: Presencial.
• Horario: de 09:30 - 14:30.
• Duración: 240 horas.
• Inicio previsto: 24 de mayo de 2023.

 

Mas información e inscripciones en:

• FORMATE PALENCIA - AV. MADRID 97 - PALENCIA.
• Correo electrónico: infopalencia [at] formatecastillayleon.com
• Teléfonos: 621 244 464 - 979 490 800
• Whatsapp: 621 244 464

 

Contenidos

• Comunicación en lengua castellana.
• competencia matemática.

 

Certificados profesionales

Desde Formate Palencia le queremos informar de los siguientes CERTIFICADOS PROFESIONALES con titulación oficial que vamos a impartir y que comienzan en el mes de marzo

• Sumillería - Cata de vinos y maridaje
• Instalaciones eléctricas de baja tensión - Carnet de instalador electricista
• Financiación de empresas - Contabilidad y ofimática
• Promoción turística local e información al visitante - Técnico en información turística
• Seguridad informática - Protección de sistemas informáticos
• Sistemas microinformáticos - Técnico experto en ordenadores y redes
• Desarrollo de aplicaciones con tecnologías web - Programador web
• Albañilería - Mampostería, revestimiento y construcción
• Interpretación y educación ambiental - Guía y monitor ambiental
• Sistemas de automatización industrial - Instalador electricista industrial
• Organización y gestión de almacenes - Técnico en logística de almacenes
• Revestimientos continuos en construcción - Operario de acabados y peón especializado

Con prácticas y bolsa de empleo.

Para más información:

• Envíe un mensaje al 621 244 464
• Envíe un correo electrónico a infopalencia [at] formatecastillayleon.com
• Llame al 979 490 800
• Av. Madrid, 97, 34004, Palencia
• https://formateenpalencia.es/

Folleto de información

Curso de certificación de profesionalidad "Fabricación de productos de cafés y sucedáneos de café"

• Impartido por: CETECE.
• Curso presencial
• Lugar de impartición: Aula del café (Centro Efides - C/República Dominicana, 11)
• Duración: 230 horas
• Del 6 de marzo al 8 de mayo y de lunes a viernes de 09.00 a 14.00
• Requisitos: Estar inscrito como demandante de empleo y estar en posesión de Graduado Escolar o equivalente.

Cartel

Inscripciones

Escuela Virtual de Formación del Ayuntamiento de Palencia

El Ayuntamiento de Palencia consciente de la necesidad de facilitar formación a la ciudadanía del municipio pone a disposición de sus vecinos esta Escuela Virtual de Formación gratuita que ofrece cursos en los que podrá organizar el aprendizaje a su ritmo, además de compatibilizar la vida laboral y personal.

Esta Escuela Virtual de Formación gratuita pone a su disposición un completo catálogo de cursos multimedia e interactivos de diferentes áreas formativas, que le permitirá mejorar su perfil profesional. Los cursos están diseñados utilizando recursos multimedia para el aprendizaje de contenidos y cuentan con ejercicios y una evaluación final, que la persona inscrita deberá superar para poder obtener el correspondiente diploma.

Así, de una manera cómoda y sencilla, podrá obtener formación sobre campos tan diversos como

recursos humanos administración y oficinas calidad, prevención y Medio Ambiente diseño

 

Inscripciones en: https://www.formacionayuntamiento.es/palencia/

Para poder acceder a alguno de estos cursos de formación no reglada, solo debes cumplir los siguientes requisitos:

Tener cumplidos los 16 años de edad. Estar empadronado en Palencia. No podrá realizar más de un curso al mismo tiempo.

• legislación
• programación
• industrial
• ofimática
• idiomas
• comercial

 

Garantía Juvenil: Curso de ROBOTIC PROCESS AUTOMATION (RPA)

Enlace RPA

DURACIÓN: 13 Semanas

Presencial Virtual

FECHA DE INICIO: 03 Mayo 2022

Clases de lunes a viernes. Generalmente horario de mañana 9.00 – 14.00 y tutorías individuales y grupales algunas tardes.

EOI (Escuela de Organización Industrial) y Fundación Generation Spain, te forman y te dan las competencias que necesitas para encontrar un trabajo rápidamente y de forma GRATUITA, gracias a que está  cofinanciado por el Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil. Sin necesidad de conocimientos previos, este es un programa formativo, enfocado al empleo, en el que desarrollarás todas las habilidades técnicas y profesionales necesarias para incorporarte a un equipo de automatización de procesos.

Participa en este programa en formato presencial virtual, con formación síncrona con el profesor en directo.

¿EN QUÉ CONSISTE EL RPA?

Es un sistema de automatización de procesos, tecnología de rápido crecimiento que permite a las empresas implementar sistemas de software inteligentes o ¨robots¨ de software, que imitan las acciones de los usuarios humanos. Se puede instaurar en una amplia gama de industrias, en las que las personas realizan tareas repetitivas de gran volumen, liberando a estas para que puedan realizar tareas de mayor valor.

Sin necesidad de conocimientos previos, este es un programa formativo, enfocado al empleo, en el que desarrollarás todas las habilidades técnicas y profesionales necesarias para incorporarte a un equipo de automatización de procesos.

Garantía Juvenil: Curso de Cloud Computing Administrador

ENLACE Cloud Admin

DURACIÓN: 16 Semanas

Presencial Virtual

FECHA DE INICIO: 06 Abril 2022

Clases de lunes a viernes. Generalmente horario de mañana 9.00 – 14.00 y tutorías individuales y grupales algunas tardes.

REQUISITOS

Tener entre 18 y 29 años Estar desempleado y ser beneficiario del Sistema Nacional de Garantía Juvenil* (descubre más) Estudios mínimos recomendados de formación profesional y universidad Disponibilidad completa con alta exigencia de estudio Disponer de equipo informático con micrófono-altavoz incorporado y buena conexión a internet (ADSL, fibra o equivalente), recomendable con cámara para las sesiones online

 

 ¿En qué consiste la profesión?

Aprende, diseña, implementa, administra y coordina la estructura Cloud computing de las organizaciones. Servidores, soluciones de almacenamiento, software., ect. Ejerce tu profesión como administrador junior (sin experiencia) de los sistemas Cloud en la tecnología Azure de Microsoft, la profesión más demandada por las empresas tecnológicas de nuestro país.

 Si te gustan los retos, plantear soluciones innovadoras para ayudar a las empresas a optimizar sus áreas de negocio mediante el uso de la tecnología, sí te sientes una persona de equipo, dinámica, que valora la diversidad y el buen ambiente de trabajo y quieres explorar tus límites en un entorno internacional, te estamos esperando.

Fórmate en una de las disciplinas con mayor demanda y mayor crecimiento en el ámbito tecnológico. Accede a un programa gratuito, intensivo y que te dará las habilidades técnicas y profesionales para desarrollarte en el ámbito tecnológico. Te damos acceso directo a una amplia red de partners de la IAMCP, International Association of Microsoft Partners en España, para facilitar tu empleabilidad. Al realizar este programa y obtener las certificaciones, EOI y Generation Spain avalan los conocimientos y Microsoft las certificaciones.

EOI y Generation, en colaboración con Microsoft y la IAMCP, te forman y dan las competencias que necesitas para incorporarte rápidamente al mercado laboral.

Participa en este programa en formato presencial virtual, con formación síncrona con el profesor en directo.

Este programa forma parte de la iniciativa de Microsoft Crea Futuro Alumno 4.0, que está dirigido a ayudar a jóvenes sin empleo a adquirir los conocimientos, certificaciones y experiencia necesarios en todas las áreas de soluciones de Microsoft que les permitirán incorporarse al mercado laboral.

Todo el programa es GRATUITO, gracias a que está cofinanciado por el Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil.

¿Por qué elegir este programa? 

 

Garantía Juvenil: Curso de Cloud Computing Desarrollo

ENLACE Cloud Desarrollo

DURACIÓN: 16 Semanas

Presencial Virtual

FECHA DE INICIO: 04 Abril 2022

Clases de lunes a viernes. Generalmente horario de mañana 9.00 – 14.00 y tutorías individuales y grupales algunas tardes.

REQUISITOS 

Tener entre 18 y 29 años Estar desempleado y ser beneficiario del Sistema Nacional de Garantía Juvenil* (descubre más) Estudios mínimos recomendados de formación profesional y universidad Disponibilidad completa con alta exigencia de estudio Disponer de equipo informático con micrófono-altavoz incorporado y buena conexión a internet (ADSL, fibra o equivalente), recomendable con cámara para las sesiones online

 

 ¿En qué consiste la profesión?

En el programa de Cloud Computing Desarrollo, aprenderás a crear aplicaciones y servicios en Cloud. Participarás en todas las fases desde el diseño, despliegue y mantenimiento. Creando soluciones con herramientas de Power Platform para simplificar y automatizar procesos. Ejerce tu profesión como desarrollador junior (sin experiencia) de los sistemas Cloud en la tecnología Azure de Microsoft, la profesión más demandada por las empresas tecnológicas de nuestro país.

Si te gustan los retos, plantear soluciones innovadoras para ayudar a las empresas a optimizar sus áreas de negocio mediante el uso de la tecnología, sí te sientes una persona de equipo, dinámica, que valora la diversidad y el buen ambiente de trabajo y quieres explorar tus límites en un entorno internacional, te estamos esperando.

Fórmate en una de las disciplinas con mayor demanda y mayor crecimiento en el ámbito tecnológico. Accede a un programa gratuito, intensivo y que te dará las habilidades técnicas y profesionales para desarrollarte en el ámbito tecnológico. Te damos acceso directo a una amplia red de partners de la IAMCP, International Association of Microsoft Partners en España, para facilitar tu empleabilidad. Al realizar este programa y obtener las certificaciones, EOI y Generation Spain avalan los conocimientos y Microsoft las certificaciones.

EOI y Generation, en colaboración con Microsoft y la IAMCP, te forman y dan las competencias que necesitas para incorporarte rápidamente al mercado laboral.

Participa en este programa en formato presencial virtual, con formación síncrona con el profesor en directo.

Este programa forma parte de la iniciativa de Microsoft Crea Futuro Alumno 4.0, que está dirigido a ayudar a jóvenes sin empleo a adquirir los conocimientos, certificaciones y experiencia necesarios en todas las áreas de soluciones de Microsoft que les permitirán incorporarse al mercado laboral.

Todo el programa es GRATUITO, gracias a que está cofinanciado por el Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil.

¿Por qué elegir este programa?

 

Garantía Juvenil: Curso de Programador JAVA

DURACIÓN: 16 semanas

Presencial Virtual

Necesario disponer de ordenador de mesa o portátil con procesador i5, 8GB RAM y micrófono-altavoz incorporado.

FECHA DE INICIO: 18 Abril 2022 

Clases de lunes a viernes. Horario generalmente de tarde de 16:00 a 20:00pm aproximadamente, con alguna sesión o tutoría puntual en turno de mañana.

EOI (Escuela de Organización Industrial) y Fundación Generation Spain, te forman y te dan lascompetencias que necesitas para encontrar un trabajo rápidamente y de forma GRATUITA, gracias a que está  cofinanciado por el Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil. Sin necesidad de conocimientos previos, este es un programa formativo, enfocado al empleo, en el que desarrollarás todas las habilidades técnicas y profesionales necesarias para incorporarte a un equipo de automatización de procesos.

Participa en este programa en formato presencial virtual, con formación síncrona con el profesor en directo.

Aula del café - enlace

Realiza las operaciones de preparación de materias primas y de elaboración de cafés, sucedáneos tostados y de cafés solubles, en las condiciones establecidas en los manuales de procedimiento y calidad, cumpliendo la normativa técnico-sanitaria aplicable.

Ámbito profesional

Desarrolla su actividad profesional en el departamento de producción en la industria del café, dedicado a tratamiento de materias primas, procesado de café tostado, elaboración de cafés y sucedáneos solubles, en entidades de naturaleza privada, empresas de tamaño pequeño, mediano o grande, tanto por cuenta propia como ajena. Desarrolla su actividad dependiendo, puede ejercer funciones de supervisión de operarios y depender, en su ejercicio, directamente del responsable de producción. En el desarrollo de la actividad profesional se aplican los principios de accesibilidad universal de acuerdo con la normativa aplicable.

 Unidades de Competencia del Certificado de Profesionalidad:

UC0760_2 Recepcionar, almacenar y expedir materias primas, materias auxiliares y productos terminados en la industria de productos de tueste y aperitivos extrusionados

UC0763_2 Realizar el proceso de tueste del café y sucedáneos y las operaciones de envasado

UC0764_2 Elaborar cafés solubles, café descafeinado y sucedáneos de cafés solubles

Salidas profesionales

- Elaborador-tostador de cafés solubles

- Elaborador-tostador de cafés y sucedáneos

- Especialista en torrefacción de cafés

- Operador de máquinas envasadoras de café, té, cacao y similares

- Operador de máquinas para elaborar café y/o sucedáneos

- Trabajador de la elaboración de café y/o sucedáneos

 Horario: de lunes a viernes de 08.30 a 13.30

Impartido por: Centro tecnológico de cereales de castilla y león  (CETECE)

Modalidad de impartición: presencial

Lugar de impartición: aula del café (Centro EFIDES – c/república dominicana, 11)

Duración: 230 h (incluye 80 horas en empresas de fabricación de café de Palencia)

Fechas de impartición: del 18 de octubre al 16 de diciembre de 2021

 

Si el curso puede interesarte rellena el formulario a continuación.

Si tienes alguna duda puedes ponerte en contacto con nosotros en:

Teléfono: 979706430

Email: desarrollo [at] aytopalencia.es

Cargando…

 Referente Legislativo del Certificado de Profesionalidad:

- Real Decreto 1529/2011, de 31 de octubre, por el que se establecen once certificados de profesionalidad de la familia profesional Industrias alimentarias que se incluyen en el Repertorio Nacional de certificados de profesionalidad. (BOE 13-12-2011).

Cursos PICE

ENLACE

¡Nuevos cursos PICE! La Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Palencia, ofrece los siguientes cursos para todos los jóvenes que cumplan los requisitos de Garantía Juvenil SEPE y no hayan participado anteriormente en el Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE).

Cofinancia el Fondo Social Europeo y el Ayuntamiento de Palencia.

Más información:

Más información: Cámara de Comercio de Palencia. Pio XII, 7, Palencia. 979 16 50 51. general [at] cocipa.es 

O en la web

 

Programas mixtos de formación y empleo

PROGRAMA MIXTO "PISCINAS DEL SOTILLO" 2024/2025

Los programas Mixtos de Formación y Empleo tienen su origen en las antiguas Escuelas Taller y son programas públicos en los que las personas participantes reciben cualificación profesional en alternancia con la práctica profesional.

En 1986 el Ayuntamiento de Palencia puso en marcha la primera Escuela Taller “CATEDRAL DE PALENCIA” desarrollándose diferentes proyectos hasta 2013, continuando con programas mixtos, bajo la misma denominación, hasta 2019. Todos estos proyectos se dedicaron a la restauración y rehabilitación del ámbito catedralicio, con intervenciones en el propio templo, torre, triforios, claustro, casa de los canónigos, Palacio Episcopal y en sus entornos urbanos (plaza de Cervantes, accesos al Palacio Episcopal y fachadas del convento de las Agustinas Recoletas y del Hospital de San Bernabé). También fue objeto de actuación, adquiriendo gran protagonismo, el antiguo convento de San Francisco, mediante la restauración de sus fachadas (incluyendo las de la capilla de La Soledad), de su atrio y la rehabilitación del claustro.

Posteriormente se cambiaron esos escenarios por otras actuaciones de carácter más urbano, habiéndose desarrollado, desde noviembre de 2019 a febrero de 2024 un total de cuatro programas mixtos denominados “INTEGRACIÓN DEL CARRIÓN”, en los que se ha intervenido desde los entornos de Puentecillas hasta Puente de Hierro, en el margen izquierdo del río, con el objeto de mejorar las condiciones de accesibilidad y poner en valor sus imagen urbana. Se ha realizado una nueva escalera de acceso al parque de Huertas del Obispo, próxima a Puentecillas, donde también se mejoró su acceso (rampa y entrada al puente) y se puesto en valor el “bolo de la paciencia”. También se han restaurado los cerca de novecientos metros del muro de contención y se ha mejorado la conexión de la avenida de Castila con la orilla del río, actuando en los paramentos de las escaleras existentes y en la pavimentación de sus desembarques.  Estas actuaciones se han completado con la mejora del acceso desde plaza Pio XII a Puente de Hierro, resolviendo importantes deficiencias que afectaban a la accesibilidad y seguridad de utilización del pavimento.

Una vez terminadas las intervenciones previstas, se han establecido las piscinas del Sotillo como nuevo ámbito de actuación, enmarcándose en un planteamiento general de mejora tanto de ese recinto como del propio parque en el que se ubican. Estas instalaciones se encuentran obsoletas y adolece de deficiencias referentes a accesibilidad y utilización, a funcionalidad del edificio de vestuarios y a su integración en el entorno.  

Con fecha 01/04/2024 se ha puesto en marcha el primer Programa Mixto de Formación y Empleo denominado “PISCINAS DEL SOTILLO”, promovido por el Ayuntamiento de Palencia a través de la Agencia de Desarrollo Local, subvencionado y gestionado por el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, según Orden EMP/535/2017, de 22 de junio, por la que se establecen las Bases Reguladoras de las subvenciones destinadas a la financiación del programa Mixto de Formación y Empleo de Castilla y León, y Resolución de 21 de julio de 2023, del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, por la que se convocan las subvenciones destinadas a financiar el Programa Mixto de Formación y Empleo en la Comunidad de Castilla y León para el ejercicio 2023-2024,

Tiene una duración de un año y cuenta con doce participantes (tres mujeres y nueve hombres), con edades comprendidas desde 18 hasta 54 años, con una media de 38. El equipo formativo está compuesto por dos monitores y un coordinador docente.

Dispone de una subvención máxima de 323.088,48 € para gastos de formación y costes salariales de los participantes y del personal docente. Esta cantidad se completa con la aportación municipal para asumir el sobrecoste de la subvención, gastos de obra y otros no subvencionables, siendo del orden de 98.650 €.

Dentro de la especialidad de albañilería, el plan de formación se centra principalmente en el certificado de profesionalidad de revestimientos con piezas rígidas por adherencia en construcción, compuesto por ocho módulos formativos, ampliándose con otros tres módulos que lo complementan, poniéndose en práctica en las obras programadas.

Las actuaciones que se vienen realizando en este primer proyecto se limitan a la accesibilidad y utilización de esas instalaciones y se adaptan al proceso formativo de los participantes, habiendo comenzado por la ejecución de muros y reparación de diversos pavimentos exteriores que presentaban roturas y deformaciones, tanto en el hormigón filtrante de la zona de baño como en diferentes tipos de solados, en el acondicionamiento de la zona de la depuradora y la ejecución de rampas de acceso a los vestuarios.

                       

Una vez finalizada la temporada de verano, se ha iniciado el resto de todas las actuaciones previstas en este proyecto, encontrándose algunas muy avanzadas.

Una de ellas se centra en resolver la accesibilidad a la sala de botiquín, en la fachada lateral del edificio de vestuarios, mediante la realización de una rampa y la modificación de la rasante de la acera para permitir una salida de emergencia directa del recinto al parque.

     

Otra consiste en la sustitución del pasillo adoquinado que se dirige desde los vestuarios hacia la zona de baño, el cual se encontraba totalmente deformado por hundimientos en el terreno convirtiéndolo en prácticamente impracticable. Se ha demolido y se ha ejecutado una solera que sirve de soporte a los nuevos adoquines, limitados lateralmente por nuevos bordillos, dotándoles de la linealidad y planeidad adecuadas.

      

Similar problema había en la zona adyacente donde se encuentra un banco hexagonal que rodea un cedro de gran presencia en el recinto, cuyas raíces lo han llegado a levantar y fracturar. Además de sustituir el pavimento de adoquines y ampliar la zona de paso se ejecutará un nuevo banco de hormigón armado, sirviendo de encofrado el existente.

   

El solado existente entre la zona de césped y la de baño también es objeto de actuación. Actualmente se ha levantado el bordillo que lo delimita, el cual se encontraba totalmente deformado, y se ha sustituido por otro nuevo y se están sustituyendo las baldosas de canto lavado en las zonas más deterioradas.

    

Igualmente se ha demolido la rampa que daba acceso desde la zona de césped a este pavimento, en la parte Norte del recinto, la cual era difícilmente transitable por la elevada pendiente que tenía. Se modificará ese acceso integrándose en la zona de césped y disponiendo unos peldaños junto a los restos del muro de piedra que había servido de cierre a la antigua finca que ocupaba ese lugar, los cuales se pondrán en valor. Esos restos de piedra servían de apoyo a un muro de ladrillo que se encontraba volcado por la acción de las raíces de la abundante vegetación que lo ocultaba, el cual ha sido demolido y se sustituirá por un cierre más permeable.

     

Finalmente, en el interior del ala Este de los vestuarios se sustituirá una zona de duchas por dos baños accesibles. Esta última actuación sirve de anticipo a un nuevo programa mixto que se ha solicitado al Servicio Público de Empleo de la Junta de Castilla y León, y ya ha sido aprobado, en el que se contempla la reforma del interior de los vestuarios (ala Este y zona central) y acceso exterior.

    

Las intervenciones que se proponen para el programa público mixto que se ha solicitado, tratan de resolver deficiencias detectadas en la funcionalidad, distribución, utilización e imagen del interior de los vestuarios y mejorar el acceso desde el parque del Sotillo al edifico de vestuarios, por el que se establece la entrada habitual al recinto de las piscinas.

            

Puedes ver el antes y el después en nuestras redes sociales.

 

PROGRAMAS MIXTOS DE FORMACIÓN Y EMPLEO  2022/23

ROGRAMA MIXTO DE FORMACIÓN Y EMPLEO “PALENCIA EN VERDE V”

Palencia en Verde V pretende realizar la mejora de los espacios verdes existentes en la ciudad de Palencia a través de operaciones de instalación, mantenimiento y mejora de jardines y zonas verdes, controlando la sanidad vegetal, manejando la maquinaria y aperos de jardinería y cumpliendo con la normativa medioambiental, de calidad y prevención de riesgos laborales.

Las actuaciones se llevarán a cabo en los jardines públicos de las zonas del  Cristo y Ave María.

El programa tiene una duración de 9 meses y en él trabajarán 9 personas desempleadas con un contrato de formación y dos docentes para el desarrollo del proyecto, mediante un contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral.

El proyecto plantea la alternancia de la formación con el trabajo efectivo, con una duración de 1.350 horas en total de las cuales de formación teórico-práctica 50% y horas de trabajo efectivo 50%.

Durante la formación teórico-práctica se impartirán dos Certificado de nivel 2, de la especialidad de jardinería

Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes Producción de semillas y plantas en vivero

 

PROGRAMA MIXTO DE FORMACIÓN Y EMPLEO “INTEGRACIÓN DEL CARRIÓN IV”

El Plan de obra, gira en torno a la mejora de los entornos de Puente de Hierro, de Palencia, las actuaciones que se llevarán a cabo son:

* Seguir con la restauración del muro de contención  en los entornos de Puentecillas y de Puente Mayor, ampliándolos a los entornos de Puente de Hierro.

*Mejora de Escaleras

* Mejora en accesos puntuales en orilla del río (pavimentos)

*Acceso en Puente de Hierro (pavimentos Avda Santiago Amón).

El programa tiene una duración de 12 meses y en él trabajarán 9 personas desempleadas con un contrato de formación y dos docentes para el desarrollo del proyecto mediante un contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral.

 

PRESUPUESTO.- 279.542,12€

ECYL.-  227.280,60€  COFINANCIADO POR EL AYUNTAMIENTO DE PALENCIA.-55.894,20€.

El proyecto plantea la alternancia de la formación con el trabajo efectivo, con una duración de 1.800 horas en total de las cuales de formación teórico-práctica 50% y horas de trabajo efectivo 50%.

Durante la formación teórico-práctica se impartirá el Certificado de nivel 2, de la especialidad de albañilería

Revestimientos con piezas rígidas por adherencia en construcción (EOCB0310) se complementa con módulos del certificado de Revestimientos con pastas y morteros en construcción

 

PROGRAMA MIXTO PARQUE DEL SOTILLO DE LOS CANÓNIGOS 2024/2025

El proyecto plantea la alternancia de la formación con el trabajo efectivo, con una duración de 1.800 horas en total de las cuales de formación teórico-práctica 50% y horas de trabajo efectivo 50%.

Durante la formación teórico-práctica se impartirán dos Certificado de nivel 2:

AGAO0208: INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO DE JARDINES Y ZONAS VERDES AGAR0111: MANTENIMIENTO Y MEJORA DEL HÁBITAT CINEGETICO PISCICOLA

 

 

El Plan de obra, gira en torno a mantenimiento y mejora de “Parque del Sotillo de los Canónigos” y realización de un inventario de las especies vegetales presentes en el hábitat ribereño de la zona.

Dentro de las labores de mantenimiento se llevarán a cabo la siega, el desbroce y la poda de los jardines del parque y se realizará la instalación del riego de un parterre del jardín.

 El programa tiene una duración de 12 meses y en él trabajarán 9 personas desempleadas con un contrato de formación y dos docentes para el desarrollo del proyecto mediante un contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral.

 

PRESUPUESTO.- 362.578,79 €

ECYL.-  242.316,36 €  COFINANCIADO POR EL AYUNTAMIENTO DE PALENCIA.-120.262,43 €.

 

   

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