Potenciar el talento y las habilidades de un grupo diverso de personas a través del desarrollo de una idea empresarial y el trabajo en equipo para mejorar la empleabilidad de todos sus participantes.   

Este es el objetivo que persigue TIMMIS Palencia, un programa basado en metodologías innovadoras y dinámicas de crecimiento personal que arranca su tercera edición en Palencia el próximo miércoles, 8 de febrero, en Palencia.

La iniciativa está promovida por el Ayuntamiento de Palencia, la Agencia Local de Desarrollo de Palencia en colaboración Universidad de Valladolid a través de su Cátedra en Comercio Exterior.

Por una parte, TIMMIS busca impulsar las llamadas habilidades blandas (soft skills) como el liderazgo, la comunicación, la capacidad analítica, el trabajo en equipo, la empatía, entre otras capacidades; por otra, los participantes conocerán una serie de herramientas digitales y de innovación que les ayudará a mejorar su empleabilidad en plena era de transformación digital. 

Desarrollo del programa

Durante el programa TIMMIS se forman equipos de trabajo multidisciplinares e intergeneracionales con un objetivo común: desarrollar un modelo de negocio que den respuesta a los desafíos del municipio de Palencia.

Para esta misión, los participantes están acompañados de un equipo de expertos y mentores relacionados con el mundo de la comercialización y las finanzas, la digitalización, metodologías innovadoras y la captación de talento y el desarrollo personal. 

“TIMMIS persigue una transformación en los participantes; desde la dirección académica del programa buscamos que, al final de este viaje, salgan reforzados, con una mayor capacidad de adaptación a los cambios, tan necesaria en el mundo laboral de hoy en día. Entrar en TIMMIS es embarcarse en una experiencia que les invita a formar parte de un ecosistema innovador y de una red de contactos en la que apoyarse para mejorar sus perspectivas laborales y afrontar un futuro con mayor confianza. De hecho, en las dos ediciones anteriores, hemos visto cómo algunos de estos proyectos se han materializado en pequeñas empresas “, ha puntualizado el investigador del programa TIMMIS y decano de la Facultad de Comercio de la Universidad de Valladolid, José Antonio Salvador Insúa.

Al equipo académico de la Cátedra de Comercio Exterior dirigida por Javier Gómez se suman tres reconocidas profesionales en la dirección ejecutiva del programa: Patricia Sanz (Coordinadora de TIMMIS y experta en desarrollo de negocio e internacionalización), Blanca Araujo (Ingeniera industrial y experta en agilidad e innovación) y Estela Llorente (especialista en el desarrollo de personas y gestión del talento).

Su labor se complementa con el apoyo de un grupo de padrinos y mentores procedentes del ámbito académico del clúster AEICE, ATA, la Cámara de Comercio de Palencia, CEOE en Palencia y Parque Científico de la Universidad de Valladolid, entre otras organizaciones colaboradoras.

“TIMMIS es un proyecto que contribuye a la retención y captación de talento para hacer frente a la despoblación, al desarrollo económico, a la innovación mediante el fortalecimiento de las capacidades de la ciudadanía y la cohesión e inclusión social junto con la igualdad de género”, ha explicado el alcalde del Ayuntamiento de Palencia, Mario Simón Martín, durante la rueda de prensa.

En las dos ediciones previas, TIMMIS ha logrado movilizar a 17 equipos, con más de 100 personas vinculadas a los proyectos, y que, en muchos casos, terminaron implementando su propio modelo de negocio.

Duración e inscripciones

TIMMIS Palencia es un programa intensivo de tres meses, distribuidos en 8 sesiones de trabajo que se celebran con una periodicidad quincenal, y un formato compatible con los estudios o actividad profesional. Los talleres y jornadas se desarrollan en el Campus de la Yutera.

La diversidad es una de los valores que defiende el programa TIMMIS. Así, el perfil de participante puede ser desde estudiantes mayores de 18 años de cualquier rama de estudio (FP, Universidad, Erasmus, etc), recién titulados, personas desempleadas, y autónomos y emprendedores que buscan mejorar sus competencias profesionales. Los candidatos pueden residir en Palencia o en cualquier otro municipio.

Las personas interesadas en vivir esta experiencia transformadora pueden inscribirse, de forma gratuita, a través del enlace web https://timmis.es/preinscripciones/ antes del 8 de febrero de 2023.

Para más información, los interesados pueden contactar en: info [at] timmis.es (info[at]timmis[dot]es) o llamando 983 100 549.