El Ayuntamiento prevé contratar a 38 palentinos gracias al Plan de Empleo 2020, en el que se invertirán más de 633.000 euros con la colaboración de la Junta, "permitiendo reforzar diferentes servicios municipales a partir del próximo mes de agosto", indicó el concejal de Desarrollo Económico y Empleo, Urbano Revilla.

Al igual que en los últimos ejercicios, "y en base al acuerdo alcanzado con patronal y sindicatos en el marco del Consejo del Diálogo Social", recordó Revilla, los contratos serán a jornada completa y en las mismas condiciones laborales y retributivas que los trabajadores municipales que desempeñan funciones similares, "con una duración de seis meses", agregó.

Los áreas que más se beneficiarán de estas incorporaciones, "centradas en menores de 35 años, especialmente aquellos sin cualificación, mayores de 45 sin prestación y con cargas familiares y parados de larga duración en riesgo de exclusión", apuntó el edil, serán Medio Ambiente, "que recibirá catorce personas entre jardineros, pintores de señalización vial para el Plan de Movilidad y un fontanero calefactor", seguido por Obras, "que incorporará a la plantilla a siete albañiles, dos pintores y un soldador para realizar reparaciones en vía pública, colegios y centros sociales", explicó.

El plan prevé, asimismo, el ingreso de seis palentinos más para gestionar diferentes elementos y programas que se han visto afectados o que se han creado de forma especial por la COVID-19, tales como cuatro auxiliares administrativos para Servicios Sociales, Tráfico y la Agencia de Desarrollo, "centrado, en este último caso, en la gestión de las ayudas para los créditos ICO a autónomos", indicó Revilla, dos delineantes para Urbanismo y una persona de servicios para Policía Local.

"A pesar de las circunstancias sobrevenidas por la pandemia, el Equipo de Gobierno ha mantenido su compromiso con el Plan de Empleo, en el que, de la mano de la Junta de Castilla y León, permitirán que 38 personas se integren de nuevo en el mercado laboral, con lo que eso conlleva de mejora tanto económica como psicológica", aseveró el concejal de Desarrollo Económico.

TIMMIS Semillero

La propuesta fue explicada en la Comisión Informativa de Desarrollo Económico celebrada esta mañana, sesión en la que también se dio cuenta de la primera fase del programa TIMMIS, centrada en la sensibilización, difusión y captación de participantes y padrinos.

En cuanto a la captación de participantes a fecha actual los interesados han sido aproximadamente 50, si bien por diversos motivos personales, horarios o expectativas, se han registrado finalmente 33 inscripciones, cerrando el cupo para formar parte del proyecto en 30.

El perfil de los participantes son 13 hombres y 17 mujeres, todos ellos mayores de edad y en su mayoría con titulaciones universitarias y alguna experiencia profesional.

Al inicio del proyecto se contaba con cinco instituciones, cada una de las cuales apadrina un equipo (ATA, Cámara de Comercio de Palencia, CPOE, Parque Científico de la UVA y Secot), añadiéndose posteriormente y con el fin de contribuir al desarrollo de varios sectores prioritarios de Palencia y de la estrategia RIS3 de Castilla y León otras cinco (Afedecyl, Facyl, Empresa Familiar de Castilla y León, AETICAL y Vitartis). En total se van a conformar diez equipos multidisciplinares y multiculturales con tres participantes por equipo, que trabajarán en el Centro EFIDES los días 15 y 16 de julio de 9:30 a 17 horas en el desarrollo de las sesiones de generación de ideas, siempre cumpliendo con las medidas de seguridad a causa de la COVID-19.

Al inicio del proyecto se contaba con cinco instituciones, cada una de las cuales apadrina un equipo (ATA, Cámara de Comercio de Palencia, CPOE, Parque Científico de la UVA y Secot), añadiéndose posteriormente y con el fin de contribuir al desarrollo de varios sectores prioritarios de Palencia y de la estrategia RIS3 de Castilla y León otras cinco (Afedecyl, Facyl, Empresa Familiar de Castilla y León, AETICAL y Vitartis).

En total se van a conformar diez equipos multidisciplinares y multiculturales con tres participantes por equipo, que trabajarán en el Centro EFIDES los días 15 y 16 de julio de 9:30 a 17 horas en el desarrollo de las sesiones de generación de ideas, siempre cumpliendo con las medidas de seguridad a causa de la COVID-19.