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El Ayuntamiento realizó un repaso de todas las actividades realizadas en materia de Atención a Personas con Discapacidad durante este año
13 de Junio, 2012

El Ayuntamiento realizó ayer, en el transcurso del Consejo Municipal de Atención a Personas de Discapacidad, una exposición del informe con todas las actuaciones que ha realizado el actual Equipo de Gobierno durante el año que llevamos de legislatura, destacando, además de los diferentes convenios enmarcados dentro del área global de Servicios Sociales -en los que el Ayuntamiento ha invertido más de 320.000 euros-, actuaciones concretas con las asociaciones y colectivos del sector.

Entre las entidades con las que el Consistorio ha trabajado en estos 12 meses se encuentran FEAFES, Villa San José, la Asociación de Parkinson, COCEMFE, Centro Cultural de Personas Sordas, Fundación INTRAS, Fundación San Cebrián, Asociación de Autismo, Asociación de Laringectomizados, ASPACE, Fundación Personas-ASPANIS, TDA-H, Asociación de Parkinson, APEM, ALCER, Asociación de Fibromialgia y la Federación Provincial de Asociaciones de Discapacidad.

Asimismo también se presentaron las líneas generales en las que se fundamenta la Escuela de Servicios Sociales, una firme apuesta del actual Equipo de Gobierno con el que se pretende poner en valor y reforzar la excelencia del trabajo que se realiza tanto en la ciudad como en la provincia en las distintas áreas que componen este área y en el que sin lugar a dudas Palencia es un referente.

En el desarrollo de este proyecto, que nace con un marcado carácter formativo pero que también podría suponer pasado un tiempo un puente hacia el ámbito laboral y que cuenta con profesionales de prestigio con una amplia experiencia docente y pofesional acreditada, están incluidas San Juan de Dios, San Luis, COCEMFE, Fundación Personas-ASPANIS, Fundación San Cebrián, Federación de Autismo de Castilla y León, Fundación ONCE, Universidad de Valladolid y Universidad de Salamanca, sin perjuicio de que se puedan seguir incorporando más entidades interesadas.

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