El Ayuntamiento sigue apostando por el empleo con la contratación de diez jóvenes que arrancarán su actividad el próximo 1 de febrero y que la desarrollarán durante un período máximo de seis meses, a jornada completa y con el mismo salario que los trabajadores municipales que desempeñen las mismas funciones, "constatando una vez más que la política del Equipo de Gobierno es, tal y como se comprometió con patronal y sindicatos en el Consejo del Diálogo Social, la de ofrecer puestos de trabajo en las mejores condiciones posibles", explicó el concejal de Hacienda y Personal, David Vázquez.

Todos estos jóvenes, inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, se enmarcan dentro de las contrataciones correspondientes al V Plan Municipal de Empleo, y han supuesto una inversión global que ronda los 180.000 euros, "de los cuáles 100.000 están sufragados por el Fondo Social Europeo (FSE) a través de la Junta de Castilla y León, y el resto por los fondos propios del Ayuntamiento", aclaró Vázquez.

Los nuevos trabajadores municipales, que se encontraban en situación de desempleo, tienen distintos grados de formación, "hay desde ingenieros superiores a oficiales de albañilería", indicó el concejal, y vienen a reforzar servicios tan importantes como Urbanismo, Disciplina Urbanística, Agencia de Desarrollo Local, Servicio de Administración Tributaria, Cultura, Servicios Sociales y Obras, "sirviéndoles como una inmejorable oportunidad para conocer el funcionamiento de la administración pública, y poniendo los suyos a disposición de estos áreas, ayudando a mejorar la calidad de la atención que se presta al palentino", concluyó el concejal.