El Equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Palencia ha logrado el apoyo unánime de la Mesa General de Negociación, compuesta por los sindicatos mayoritarios con representación en la institución, UGT, CCOO y CSIF, para que los trabajadores municipales recuperen algunos de los derechos perdidos por la crisis, "algo a lo que el Alcalde, Alfonso Polanco, se comprometió una vez recuperada la estabilidad económica del Consistorio y que también se cumplirá a partir del mes de septiembre", indicó el Primer Teniente de Alcalde y responsable de Hacienda y Personal, David Vázquez.

Entre estos se encuentra la vuelta a la jornada laboral de 35 horas semanales, "lo que nos convierte en una de las primeras capitales de Castilla y León que lo lleva a cabo", indicó Vázquez, el incremento salarial del 1,75%, "similar al acordado por el Gobierno Rajoy con los sindicatos mayoritarios y que se suma al que, de 'motu proprio', se les aplicó una vez aprobados los Presupuestos del 2018", y la vuelta al 100% de la prestación económica en las situaciones de incapacidad temporal, "que se había visto reducida", aclaró el edil.

"Tras lograr la aprobación de la modificación de la RPT con el apoyo unánime de los sindicatos, los cuáles la calificaron como histórica, y el mayoritario de los trabajadores, ahora volvemos a hacer lo mismo con algo que queríamos hacer desde hace tiempo, demostrando, por un lado, que la relación con la representación laboral es fluida y permite llegar a acuerdos, y, por otro, que este Equipo de Gobierno es justo, riguroso y responsable, al devolver aquellos derechos que la coyuntura económica hizo que se perdieran por el camino y que la actual situación financiera Ayuntamiento permite recuperar", concluyó el responsable de Hacienda y Personal.