El Equipo de Gobierno refuerza el área de Bienestar Social con la incorporación de cuatro nuevos trabajadores, "demostrando una vez más que este área, junto con el del Empleo y Desarrollo Económico, y el mantenimiento y mejora de los servicios públicos esenciales, son los pilares de nuestra gestión al frente del Ayuntamiento", indicó el concejal de Hacienda, Organización y Personal, David Vázquez.

​Más en concreto, las incorporaciones se corresponden con tres trabajadores sociales​,​ "que se dedicarán principalmente a ​reducir los tiempos de valoración de situaciones de dependencia,​ además de reforzar todas las intervenciones en materia de violencia de género", explicó Vázquez; y un psicólogo, que, por su parte, "apoyará tanto los casos de violencia de género como las intervenciones familiares", añadió el edil​​Estas contrataciones se realiza bajo el paraguas del Acuerdo Marco de Servicios Sociales aprobado esta semana por la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y León, "que es el que regula la financiación que transfiere la Administración Regional a las corporaciones locales competentes en materia de Servicios Sociales, es decir, a los ayuntamientos de más de 20.000 habitantes, para los ejercicios de 2017, 2018 y 2019", argumentó el responsable municipal de Hacienda y Personal.​​"Este es otro ejemplo de que este Equipo de Gobierno, y este Ayuntamiento, no deja de lado a aquellos palentinos que, por las circunstancias que sean, se encuentran en una situación de riesgo o necesidad", concluyó David Vázquez.