Con fecha 1 de octubre de 2014, la Dirección General del Trabajo Autónomo, de la Economía Social y de la Responsabilidad Social, del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, ha comunicado al Ayuntamiento de Palencia que le ha sido concedido el sello de entidad adherida a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven (EEEJ) 2013-2016.

Este programa desarrolla y persigue los mismos objetivos y recomendaciones planteadas por la Comisión Europea en la Garantía Juvenil como son mejorar la empleabilidad de los jóvenes,aumentar la calidad y estabilidad del empleo, promover la igualdad de oportunidades en el acceso al mercado laboral y fomentar el espíritu emprendedor.

Pretende además servir de cauce de participación a todas las instituciones públicas y privadas, a las empresas y a todo tipo de organizaciones que quieran colaborar en alcanzar estos objetivos.

Con el otorgamiento de este sello el Ministerio de Empleo y Seguridad Social se compromete, por su parte, a incluir al Ayuntamiento de Palencia en la relación de entidades adheridas (hecha pública en la web de Ministerio de Empleo y Seguridad Social) y a hacer referencia a ellas en sus acciones de comunicación y divulgación de la Estrategia. Así como a coordinar la información y difusión de buenas prácticas en materia de empleo de todas las entidades adheridas.

Por su parte el Ayuntamiento de Palencia compromete informar periódicamente a la Dirección General del Trabajo Autónomo, de la Economía Social y de la Responsabilidad Social, sobre las actuaciones y grado de consecución de los objetivos que el Ayuntamiento tiene previsto realizar y conseguir durante el periodo 2013-2016.

En concreto, las actuaciones en materia de empleo que son objeto de este sello son las vinculadas al desarrollo de programas en materia de educación, formación, mejora del manejo de herramientas tecnológicas, fomento del emprendimiento y el autoempleo, estímulos a la contratación, igualdad de oportunidades, colaboración público privada, orientación y acompañamiento, y mejora de la eficacia de la administración pública.

Estos ámbitos de intervención que plantea la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013-2016 son coincidentes con los que el Ayuntamiento de Palencia recoge tanto en su Plan Estratégico Palencia 2020 como en el Plan de Empleo, documentos programáticos en los que los objetivos de atención y apoyo a la juventud palentina jalonan los distintos programas que se están desarrollando.

Buen ejemplo de ello son los servicios y programas municipales tales como el Servicio de tutorización empresarial, el Proyecto Empréndete, el Programa Yuzz, la Incubadora de empresas, los convenios con entidades financieras para la financiación Empresarial, el Plan de empleo URBAN, los convenios firmados con la Junta de Castilla y León para la contratación directa de trabajadores, el programa Dual Catedral de Palencia, los programas de divulgación de nuevas tecnologías o la próxima creación del sello Empresa Joven de Palencia.

También actuaciones encaminadas a la mejora de la eficiencia de la Administración Municipal, como la colaboración del Ayuntamiento en el servicio de la Ventanilla Única Empresarial o la reciente adhesión a la Plataforma “Emprende en 3” que facilita la gestiones con la Administración de puesta en marcha de nuevas empresas.

Estos programas, entre otros, son precisamente los que han dado pie a que el Ministerio de Empleo y Seguridad Social concediera al ayuntamiento palentino el sello de adhesión a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013-2016.