El Ayuntamiento de Palencia sigue adelante con el Plan de Empleo y lo hace con la contratación de 12 desempleados, 10 peones de jardinería y 2 capataces, que desarrollarán diversas labores de mantenimiento y mejora en el Monte el Viejo, "más en concreto en las 37 hectáreas que componen las zonas comunes del Refugio, la Casa Pequeña y la Casa Grande", significó el Alcalde.

Estos, que realizarán estos trabajos a media jornada durante 6 meses y a los que se han destinado más de 102.000 euros, se suman a los 10, 3 oficiales de primera, 3 de segunda y 4 jardineros, que ya llevan desde primeros del mes de junio apoyando en el mantenimiento y mejora de las vías, calzadas y zonas verdes de la ciudad, haciendo un especial hincapié en los barrios del Ave María y Cristo del Otero cuya contratación se ha realizado con cargo al Plan URBAN -dependiente de los Fondos Europeos FEDER- y al ELEX de la Junta.

En breve se concretarán otros 4 trabajadores más para llegar a los 27 puestos de empleo directo que el Ayuntamiento comprometió y que estarán relacionados con la formación en nuevas tecnologías y desarrollo de programas y aplicaciones dentro de ese ámbito durante esta anualidad y la que viene con un presupuesto que supera los 43.300 euros -cuyo expediente de contratación se aprobó en la última Junta de Gobierno Local con la abstención del grupo de IU-.

"Este Equipo de Gobierno está cumpliendo con lo prometido, haciendo realidad aquello que otros tacharon de mero papel mojado y mejorando la ciudad, que es el objetivo que se persigue con este plan, además de ayudar dentro de nuestras posibilidades a que casi una treintena de palentinos puedan trabajar por un período de 6 meses" aseguró el Alcalde quién aprovechó para puntualizar que todo esto se ha logrado "sin que el empleo sea una competencia municipal".