El Servicio Público de Empleo de Castilla y León -ECyL- ha aprobado los tres Programas Mixtos de Formación y Empleo que el Ayuntamiento de Palencia solicitó en la convocatoria de este año, los cuáles van a suponer una inversión que supera los 444.000 euros -426.000 Junta y 18.000 Consistorio- y permitirán la formación de un total de 34 personas así como la contratación de ocho monitores, seis a jornada completa y dos a jornada parcial.

Más en concreto la propuesta que se realizó desde el Consistorio capitalino se componía de los programas Palencia en Verde, "cuya primera edición se está desarrollando en estos momentos en el EFIDES en las vertientes de Jardinería y Educación Ambiental", aclaró el edil de Desarrollo Económico, Sergio Lozano; del de Parque Medieval, "con el que pretendemos poner en valor nuestro patrimonio a través de la creación de reproducciones en miniatura"; y uno específico para el colectivo juvenil -comprendido entre los 16 y los 30 años- denominado Palencia al Día, "destinado aenseñarles programación de aplicaciones para móviles, a la vez que diseñan una relacionada con el ocio y la culturamunicipales", explicó Lozano.

Para acceder a los dos primeros, los de la convocatoria general -Palencia en Verde y Parque Medieval-, hay que dirigirse a las oficinas del ECyL y estar en poder del Graduado Escolar -Jardinería del Palencia en Verde- o Bachiller -Educación Ambiental de Palencia en Verde y Parque Medieval-, mientras que para el tercero, destinado al colectivo joven, es necesario tener el Bachiller o un grado de Formación Profesional equivalente y estar inscrito en el Registro de Garantía Juvenil, lo cuál se puede realizar a través de la Cámara de Comercio, el Servicio de Juventud de la Junta de Castilla y León o el Ministerio de Empleo.

"Desde aquí me gustaría reseñar el magnífico trabajo realizado por los técnicos de la Agencia de Desarrollo Local, encargados de la realización de las memorias de los tres proyectos, gracias al cuál se ha podido lograr que esta financiación venga a parar a Palencia para formar a 34 personas y contratar a otras ocho durante un período que oscila entre los seis y los 12 meses", concluyó Sergio Lozano.