El Equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Palencia presentó el borrador del Presupuesto Municipal 2019 a patronal y sindicatos en el marco del Consejo del Diálogo Social, cuya reunión sirvió igualmente para hacer balance del Plan de Empleo 2018, "el sexto promovido en el Consistorio palentino, que ha supuesto una inversión global de 2,5 millones y la contratación de 120 personas", recordó el Alcalde, Alfonso Polanco.

Durante la presentación del documento, "que invierte el 67,58% de los 81 millones de euros, es decir, casi 3 de cada 4 euros, a Servicios Públicos Básicos y Promoción Social", indicó el Alcalde, se incidió especialmente en el incremento de la partida destinada a Personal, un 3,56% (943.000 euros), "de cara a afrontar los compromisos adquiridos con la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores municipales", apuntó Polanco, y en el que experimentan Ayuda a Domicilio, Teleasistencia y Acción Social, "superando los 2 millones de euros entre las dos primeras, y los tres en el caso de la tercera".

Otro punto sobre el que se detuvieron los integrantes de la reunión fueron las medidas implementadas para mejorar la conciliación familiar y laboral, destacando el mantenimiento de las Ayudas a la Natalidad, "que en su primer año han superado las expectativas", y el aumento del capítulo destinado a mantenimiento de centros educativos, "que crece un 21,75%, superando los 2,4 millones de euros", aseguró el mandatario municipal.

Finalmente, y como es lógico, el otro ámbito que saltó a la palestra fue el del Plan de Inversiones, que recoge multitud de proyectos en una de las dotaciones más importantes de los últimos años al superar los 14,7 millones de euros, además de una de las más detalladas, "por lo que esperamos que los grupos de la oposición apoyen este documento, ya que de lo contrario casi 2,5 millones de euros de estos proyectos se perderían", manifestó Alfonso Polanco.

Plan Municipal de Empleo

Además de revisar el documento económico del 2019, la reunión del Consejo también sirvió para repasar el VI Plan Municipal de Empleo, que en 2018 ha supuesto emplear a 120 palentinos que se encontraban en las listas del paro, pertenecientes a los colectivos con mayores dificultades para insertarse en el mundo laboral tales como jóvenes, mujeres, personas con discapacidad, mayores de 55 o beneficiarios de la Renta Garantizada de Ciudadanía.

El balance del desarrollo del Plan se puede calificar como razonablemente positivo, y, al objeto de mejorarlo en lo que atañe al año que viene, Equipo de Gobierno, patronal y sindicatos se han conminado a elaborar un documento en el que se fijen las bases que regirán la séptima edición del plan, que en el borrador del presupuesto cuenta con 1,27 millones de euros.

"Sinceramente creemos que este borrador es el mejor que le podemos presentar a lospalentinos porque garantiza que todos los servicios públicos esenciales están dotados para que se presten de la mejor manera posible, abunda en la mejora de la cobertura social de aquellos que más lo necesitan y apoya de forma decidida su inserción laboral mediante la promoción del desarrollo económico y el empleo, logra que los servidores públicos mejoren sus condiciones laborales, lo que repercute en la mejora de la calidad de la atención a los vecinos, y mantiene el pulso inversor", reiteró el Alcalde de Palencia.