En la mañana de hoy se ha presentado en sociedad el IV Plan Municipal de Empleo que pone en marcha el actual Equipo de Gobierno, el primero del presente mandato, "competencia que no pertenece a las entidades locales pero que en este año va a suponer una inversión cercana a los 2 millones de euros, sufragados al 50% por Junta de Castilla y León y Ayuntamiento", señaló el Alcalde de Palencia, Alfonso Polanco.

En los tres planes anteriores, desarrollados durante los años 2013, 2014 y 2015, se crearon casi 400 puestos de trabajo, se formaron en diferentes materias más de 1.000 personas y se invirtió un presupuesto superior a los 4,3 millones de euros, "ejemplos claros de cómo este Equipo de Gobierno trabaja por y para los palentinos, intentando dar solución a sus principales problemas, incluso aunque estos no sean competencia suya, y de mejorar, al mismo tiempo, los servicios que el Ayuntamiento presta al ciudadano", apuntó el regidor.

En el presente Plan, que se inició el pasado 29 de abril y permanecerá vigente hasta el 25 de octubre, prevé un total de 104 contrataciones a jornada completa, "en ediciones anteriores estas eran a jornada parcial, por lo que los sueldos, similares a los de los trabajadores municipales según se especifica en el convenio, también se verán incrementados", explicó el edil de Hacienda y Personal, David Vázquez, entre las que recogen diferentes puestos (delineantes, arquitectos, aparejadores, auxiliares administrativos, informáticos, pintores, peones de albañil, fontaneros, jardineros...) destinados a diferentes servicios municipales (Agencia de Desarrollo Local, Centro EFIDES, OMIC, Servicios Sociales, Urbanismo, Medio Ambiente, Obras, Cultura...)

"Finalmente no hemos podido cubrir todos los puestos, faltarían tres, pero, tal y como acordamos en el marco del Consejo del Diálogo Social, puesto que este es el primer plan que se realiza con el consenso de patronal y sindicatos, las cuantías que se deberían destinar a estos empleos se reservarán para ampliar el plazo para aquellos que sean más necesarios de entre los 101 confirmados", indicó Vázquez, quien aprovechó para incidir que este proyecto "ayudará a seguir mejorando la tasa de paro en la ciudad,cuyo nivel sigue descendiendo de forma importante en nuestra ciudad hasta los 6.564 del pasado mes de marzo, 821 menos que el año anterior y 1.740 menos que en marzo de 2014".

Además de estos 101 trabajadores, desde el Ayuntamiento "se va a seguir trabajando en apoyo del desarrollo económico y, a través del mismo, de la creación de empleo, mediante líneas de crédito en condiciones preferentes (Iberaval), organización de eventos (I Feria del Empleo), jornadas de formación (Cajamar, Sabadell), cesión de locales para empresas de nueva creación (Incubadora de Empresas), colaboración con entidades financieras y privadas para potenciar el uso de las nuevas tecnologías como método para incrementar la competitividad a través de la innovación (APETIC)...", enumeró el responsable de Desarrollo Económico y Empleo, Sergio Lozano.

El propio Lozano apuntó que, del mismo modo, desde la Agencia de Desarrolo Local también se está haciendo un esfuerzo en la formación de aquellos palentinos que aún siguen en situación de desempleo, con iniciativas tales como los Programas Duales de Formación y Empleo, "que tienen inmersos a un centenar de personas entre alumnos y profesores", reveló, YUZZ, Lanzadera de Empleo o Camino Digital, entre otros.

"Hoy presentamos ante todos los palentinos el cuarto plan municipal de empleo, una iniciativa puesta en marcha por este Equipo de Gobierno para intentar aportar su granito de arena en la lucha contra el desempleo, así como para mejorarlos servicios municipales que se prestan a los palentinos y también con los propios trabajadores y sus familias, ayudando a que se sientan útiles, ya que muchos de ellos llevan demasiado tiempo inactivos, mejorando su autoestima, y también su economía", concluyó el Alcalde.