El Ayuntamiento de Palencia y la Fundación San Cebrián colaboran para que siete personas con discapacidad, comprendidas entre los 16 y 21 años y residentes en el medio rural, y alumnos del curso de jardinería promovido por la entidad social en su Centro de Educación Especial del ‘Canal de Castilla’, realicen sus prácticas en el servicio de Medio Ambiente de la capital.

Estas prácticas, que constan de un total de 90 horas lectivas y se inician en la jornada de hoy, se realizarán en el Parque Isla Dos Aguas y se prolongarán hasta el próximo 1 de junio en horario de 10 a 13:15 horas.

El objetivo de estas prácticas son, además de aplicar los conocimientos adquiridos en el transcurso de las horas de teoría, adquirir experiencia, aprender a trabajar en equipo y demostrar que pueden desarrollar la profesión para la que se han formado. Realizarán todas las tareas de jardinería requeridas para el mantenimiento de la zona ajardinada, incluidos los entornos donde se desarrolla esta actividad: limpieza, desbroce, manejo de máquinas y herramientas, poda, siega y siembra, etc., dirigidas por la representante del centro, un jardinero municipal y el responsable del departamento de la zona. Asimismo, este programa también potencia la interacción e igualdad al fomentar la relación de las personas con discapacidad con aquellas que no la tienen, y hacerlo además en un espacio formativo y de trabajo, demostrando que pueden realizar el mismo trabajo sin ningún problema. La colaboración entre ambas entidades para el fomento de las prácticas de personas con diversas capacidades se inició en el curso 2010/2011, y suponen un pilar básico en lo que los profesionales denominan ‘Transición a la Vida Adulta’, o lo que es lo mismo, facilitar el desarrollo de la autonomía personal y la integración social y laboral del alumnado, que promueva su inserción en el mundo laboral. "Hoy mostramos otro ejemplo de colaboración interinstitucional para lograr mejorar la calidad de vida de las personas con distintas capacidades que residen en nuestra ciudad mediante la promoción de la inserción laboral, la mejor fórmula para lograr su integración real en la sociedad", señaló el Alcalde de Palencia, Alfonso Polanco, quien añadió que, al mismo tiempo, es también una buena muestra "de la apuesta que este Equipo de Gobierno hace por la promoción del empleo en su acción al frente del Ayuntamiento, en la que a pesar de no ser competencia propia, ha invertido de forma directa un total de 6,9 millones de euros en los últimos cinco años a través de sus Planes de Empleo, contratando a casi 550 desempleados incluidos en colectivos con mayores dificultades para encontrar un puesto de trabajo y formado a casi 1.200 personas".

El objetivo de estas prácticas son, además de aplicar los conocimientos adquiridos en el transcurso de las horas de teoría, adquirir experiencia, aprender a trabajar en equipo y demostrar que pueden desarrollar la profesión para la que se han formado.

Realizarán todas las tareas de jardinería requeridas para el mantenimiento de la zona ajardinada, incluidos los entornos donde se desarrolla esta actividad: limpieza, desbroce, manejo de máquinas y herramientas, poda, siega y siembra, etc., dirigidas por la representante del centro, un jardinero municipal y el responsable del departamento de la zona.

Asimismo, este programa también potencia la interacción e igualdad al fomentar la relación de las personas con discapacidad con aquellas que no la tienen, y hacerlo además en un espacio formativo y de trabajo, demostrando que pueden realizar el mismo trabajo sin ningún problema.

La colaboración entre ambas entidades para el fomento de las prácticas de personas con diversas capacidades se inició en el curso 2010/2011, y suponen un pilar básico en lo que los profesionales denominan ‘Transición a la Vida Adulta’, o lo que es lo mismo, facilitar el desarrollo de la autonomía personal y la integración social y laboral del alumnado, que promueva su inserción en el mundo laboral.

"Hoy mostramos otro ejemplo de colaboración interinstitucional para lograr mejorar la calidad de vida de las personas con distintas capacidades que residen en nuestra ciudad mediante la promoción de la inserción laboral, la mejor fórmula para lograr su integración real en la sociedad", señaló el Alcalde de Palencia, Alfonso Polanco, quien añadió que, al mismo tiempo, es también una buena muestra "de la apuesta que este Equipo de Gobierno hace por la promoción del empleo en su acción al frente del Ayuntamiento, en la que a pesar de no ser competencia propia, ha invertido de forma directa un total de 6,9 millones de euros en los últimos cinco años a través de sus Planes de Empleo, contratando a casi 550 desempleados incluidos en colectivos con mayores dificultades para encontrar un puesto de trabajo y formado a casi 1.200 personas".