​En la mañana de hoy 20 palentinosdesempleados mayores de 45 añoshan arrancadocon el programa 'Dinámicas para el Empleo' que, organizado por el Ayuntamientoen colaboración con La Caixa, busca la mejora de su capacidad de inserción laboral mediante la formación en técnicas de coaching y coworking.

Esta propuesta formativa,está basada en la generación de un equipo de apoyo mutuo, que se constituya en una plataforma para apoyar el desarrollo personal y profesional de sus integrantes, mejorando su actitud, empleabilidad presente y futura.

El protagonismo de la acción recaerá sobre el grupo, pero contando siempre con un “equipo mentor” que dirigirá, orientará y coordinará, además de dinamizar la generación de autoconocimiento individual y grupal, estableciendo unas metas viables en función del resultado del estudio real del propio grupo que participa.

Trabajarán la inteligencia emocional, el capital social, la comunicación, la orientación laboral, el diseño en base a las nuevas tecnologías y el emprendimiento y estarán siempre en contacto con el tejido empresarial de la ciudad de Palencia, teniendo siempre presente que su objetivo final es la inserción laboral, ya sea por cuenta propia o a través del emprendimiento.