El Alcalde de Palencia, Alfonso Polanco, ha dado hoy la bienvenida a los 39 palentinos que se han incorporado en la segunda remesa de trabajadores que se integran dentro del V Plan Municipal de Empleo, en este caso con cargo al denominado Preplan, dependiente de la Consejería de Presidencia y destinado a parados de larga o muy larga duración, menores de 35 y mayores de 45 años.

Con cargo a estos fondos, que han supuesto una parte muy importante de los 1,8 millones de euros que el Ayuntamiento, en colaboración con la Junta de Castilla y León, destinará al total del plan, se han contratado a estos profesionales que desempeñarán sus funciones "durante un período de seis meses a tiempo completo y en las mismas condiciones que los trabajadores municipales de su mismo nivel", indicó el regidor.

En concreto las personas que se han incorporado son 15 auxiliares administrativos, cuatro fontaneros, cuatro electricistas, tres delineantes, dos técnicos expertos en sistemas microinformáticos, un albañil, un técnico de imagen, un ingeniero superior, un técnico medio de Administración y Dirección de Empresas, un arquitecto, un técnico de informática, un orientador laboral, un orientador juvenil, un aparejador, un técnico medio en Consumo y un trabajador social, que desarrollarán sus funciones reforzando la Oficina Municipal de Información al Consumidor -OMIC-, en Cultura, Turismo y Fiestas, Obras, Medio Ambiente, Servicios Sociales, Agencia de Desarrollo Local, Intervención, Administración Tributaria Archivo, Centros de Día, Planeamiento Urbanístico, Familia, Mujer e Igualdad de Oportunidades e Informática.

En algunos casos se encargarán de forma directa de proyectos concretos y compromisos electorales como por ejemplo llevar a efecto la sentencia sobre la Ley de Memoria Histórica haciendo un inventario fotográfico de escudos, insignias, placas y otros objetos relacionados con la Guerra Civil; reforzar la gestión de los programas DIGIPAL y MySmartLife; el lanzamiento del proyecto Open Future; la reorganización de los expedientes del Mercadillo; o la gestión del Concurso de Ideas sobre el Parque de Los Jardinillos, entre otros.

"Hoy se inicia la segunda fase del V Plan Municipal de Empleo promovido por el Ayuntamiento de Palencia en colaboración con la Junta de Castilla y León, que se prolongará por un período de seis meses y que, a su término supondrá una inversión superior a los 7 millones de euros y la contratación de 650 personas, en los dos últimos años a jornada completa y en los mismos términos que los trabajadores municipales en similares labores, datos más que reseñables si tenemos en cuenta que el empleo no es una competencia municipal", aseveró Polanco, quien indicó que además de ayudar a estas 39 personas, que se suman a los 79 de la línea EXCYL que iniciaron sus trabajos el 30 de mayo, a que vuelvan a sentirse útiles y realizadas, "con este Plan se van a reforzar los servicios municipales, con lo que la calidad y el nivel de respuesta de los mismos va a ser todavía mucho mejor".

Finalmente, el Alcalde animó a todos los trabajadores para que desarrollen sus respectivas responsabilidades como mejor saben, "ya que redundará en beneficio de todos", y recordó que aún restan de incorporar, dentro del V Plan de Empleo, a los trabajadores correspondientes a otras tres líneas previstas por la Junta como son ELEX para personas con discapacidad, Agentes de Igualdad y Garantía Juvenil.